');
НОВОСТИ РУБРИКИ АРХИВ РЕДАКЦИЯ РЕКЛАМА ПОДПИСКА КОНТАКТЫ ФОТОРЕПОРТАЖ

Новости » Рубрики » Политика » Политика в Самарской области / ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО – через службу занятости (11-07-2011, 15:53)

ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО – через службу занятости



Сейчас работодатель предъявляет высокие требования к уровню профессиональной подготовки кадров, умению людей использовать современные информационные технологии, способностям адаптации к меняющимся условиям и содержанию труда. В таких условиях найти работу выпускникам, зачастую не имеющим опыта работы, достаточно сложно. Выходом из этой ситуации является участие молодых специалистов в государственных программах, реализуемых органами службы занятости населения.
В рамках Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда на 2011 год, разработанной департаментом труда и занятости населения Самарской области, организуется стажировка выпускников образовательных учреждений.
Стажировка является формой временного трудоустройства молодежи из числа выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, обратившихся в центры занятости населения в течение года после окончания учебного заведения.
Стажировка выпускников организуется на специально созданных временных рабочих местах по полученной профессии (специальности), а также иным направлениям профессиональной деятельности, родственным по содержанию работ. Продолжительность стажировки может достигать шести месяцев.
В настоящий момент в области стажировку проходят уже 320 выпускников под руководством 195 опытных наставников. Более 190 организаций области заключили договоры на трудоустройство выпускников и готовы принять на работу молодых людей, получивших документы о профессиональном образовании.
По словам главного специалиста управления специальных программ занятости населения, профобучения и трудовой миграции департамента труда и занятости населения Самарской области Ирины Поздышевой, возможность пройти стажировку есть практически у каждого выпускника. Для этого нужно обратиться в центр занятости населения по месту жительства и предъявить необходимые документы (паспорт, документ об образовании, трудовую книжку, если таковая уже имеется). «А служба занятости, со своей стороны, сделает все возможное, чтобы совместить интересы молодых людей, ищущих работу, и работодателей», - подчеркнула Поздышева.
Еще одна специальная программа занятости – «Первое рабочее место» - создана специально для выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Эта программа сейчас особенно актуальна, ведь в настоящее время особенностью регионального рынка труда является большая потребность в кадрах рабочих специальностей.
Участниками программы могут стать выпускники, если они:
- достигли возраста 18 лет, но им нет еще 20 лет;
- зарегистрированы в государственной службе занятости населения в качестве безработных;
- окончили учреждение начального или среднего профессионального образования;
- ищут работу впервые.
При трудоустройстве работодатель заключает с выпускником срочный трудовой договор (контракт), в котором указывается, по какой профессии (специальности) он принят на это рабочее место, о чем делается соответствующая запись в трудовой книжке.
В период участия в программе выпускники получают двойную финансовую поддержку: от работодателя - не ниже минимального размера оплаты труда; от службы занятости - на период участия во временных работах.
Средняя продолжительность участия в программе составляет два месяца. Для выпускников – это возможность начать трудовую деятельность и приобрести профессиональный опыт, а также повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, положительно зарекомендовав себя перед работодателем.
Написал - Редактор

Ключевые слова -
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.


• Партнёры
Городской портал Сызрани
ТРК Губерния
• Обзоры
Лидия Хлебникова: Не сдаются сердца, им не нужен покой

«Опять заявились на соревнования. Снова призовые места займут…» - такое добродушное ворчание более молодых соперников по корпоративному спорту не раз доводилось слышать за своими спинами членам команды с гордым названием «Ветеран». В спартакиаде «Кристы» эти сильные, а главное опытные атлеты - зачастую в лидерах. И такой спортивный коллектив - только одно из многочисленных направлений работы общественного объединения с солидным опытом - Совета ветеранов холдинга.

Подполковник Александр Назаров: Бдительность под стук колёс

Российские железные дороги утвердили дорожную карту поэтапной отмены режима ограничений в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции. Так что у нас есть все шансы провести летний отпуск более или менее так, как мы мечтали. О том, как действовать, если по пути на курорт или обратно домой кто-то попытается нам отдых испортить, мы беседуем с заместителем начальника Сызранского линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте Александром Назаровым.

• Личный кабинет
• Календарь
«    Июль 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
• Архив
Июль 2020 (14)
Июнь 2020 (51)
Май 2020 (45)
Апрель 2020 (65)
Март 2020 (68)
Февраль 2020 (59)
• Реклама
Архив номеров вся газета